گریزی دوباره به مصوّبات سفر استانی دولت به خوزستان

                        
 
مردم خوزستان، به نتایج سفرهای استانی دولت برای حل مشکلات استان امیدوارند و لذا پس از هر سفر استانی مشتاق اطلاع از نتایج این سفرند و ما در اجابت این مطالبه مردم پس از هر سفر موضوع را تا حصول نتیجه پیگیر هستیم و تا مردم را در جریان وعده های دولت و نحوه عمل به این وعده ها قرار می دهیم.
در سفر دولت چهاردهم به استان خوزستان که در اوایل بهمن ماه سال گذشته صورت گرفت و به تصویب 56 مصوّبه منجر شد از آنجا که رئیس جمهور در بدو ورود به استان از قابل قبول نبودن شدّت عقب ماندگی خوزستان با وجود ظرفیتهای استان سخن گفته و  تآکید کرده بود که:" استان خوزستان شایسته بهترین ها است و برای توسعه و پیشرفت خیلی بیشتر از این جا دارد و ما امیدواریم که بتوانیم مشکلات استان را حل کنیم و پاسخگوی مردم خوب این منطقه باشیم." لذا امیدواری زیادی به اثرگذاری این سفر درحل مشکلات بوجود آمد و بر شوق ما به پیگیری مصوّبات سفر و پاسخگوئی به مطالبات مردم در کسب اطلاع از سرنوشت وعده های داده شده افزوده شد و همچنانکه احتمالاً ملاحظه کرده اید بخصوص دو مصوّبه سفر هیأت دولت به خوزستان را که حل مهمترین مشکل استان، یعنی حل بیکاری جوانان را هدف داشت بیشتر مورد پیگیری قرار دادیم.
اوّلین وعده یا مصوّبه دولت در این مورد مسأله بازگشت حسابهای بانکی و معاملات شرکتهای بزرگ به استان بود که که در صورت اجرای کامل می تواند تحرّکی چشمگیر در رونق اقتصادی و اشتغالزائی استان بوجود آورد. براین اساس به نقل اخیر استاندار خوزستان ظاهراً  تاکنون رقمی حدود 24 هزار میلیارد تومان گردش مالی به استان برگشته که بنظر می رسد تا اجرای کامل این مصوبه راه درازی در پیش باشد و استاندار محترم وعده داده است اوّلاً تمامی حسابهای شرکتها را به استان برگرداند و ثانیاً این منابع بصورت عملیاتی در راستای حل مشکلات استان بکار گرفته شود.
دومین مصوّبه دولت برای حل مشکل بیکاری، تأکید بر اجرای مقرّرات بومی گزینی در استخدامهای استان است. بیاد داریم که از سالها پیش، طبق تصمیمات وزارت نفت قرار بود این وزارت خانه ۶۰ تا ۷۰ درصد اولویت استخدام نیروهای متخصص و ۱۰۰ درصد اولویت استخدام نیروهای دیپلم و زیردیپلم را به نیروهای بومی اختصاص دهد. همچنین تأکید شده بود که مدیران تنها در شرایطی می‌توانند نیروهای غیربومی جذب کنند که تخصّص مورد نیاز در منطقه وجود نداشته باشد. در همان زمان نیز با هدف اشتغالزائی عادلانه و استفاده از توان و ظرفیت نیروهای بومی در مناطق کمترتوسعه‌یافته کشور، بخشنامه اختصاص ۵۰ درصد سهمیه استخدامی دستگاه‌های اجرایی در ۱۲ استان کشور، از جمله خوزستان، ایلام ، بوشهر، کهگیلویه و بویر احمد، هرمزگان،  از نیروهای استان، از طرف دولت ابلاغ شد. همچنین براساس ماده ۴۷ قانون برنامه ششم دستگاههای اجرائی و شرکت ها مکلّف شده بودند که در استخدامها به‌کارگیری نیروی‌های بومی را دراولویت قرار دهند. همچنین مقرّر شد که استانداران بر اجرای این مقرّرات نظارت داشته باشند و در صورت تخلّف نسبت به ابطال استخدامهای مغایر مقرّرات اقدام کنند. با اینهمه رقم بالای نرخ بیکاری در استان نشان از عدم اجرا یا اجرای ضعیف مقرّرات پیشین دارد و امید است که با اجرای قاطع مقرّرات بومی گزینی که در این سفر وعده آن داده شده این عقب ماندگی در اشتغال نیز جبران شود. ان شاء ... .
موسوی زاده
 
 

برچسب ها : مصوّبات سفر استانی دولت به خوزستان دولت خوزستان