حذف مدیران پروازی کلید حل بسیاری از مشکلات استان

             
نماینده ولی فقیه و امام جمعه محترم اهواز در خطبه های نماز جمعه بار دیگر به یکی از مشکلات ریشه ای استان،  یعنی معضل مدیران پروازی اشاره کرد و از مسئولین خواست که با توجّه به وجود مدیران توانمند در استان دست مدیران پروازی را از خوزستان کوتاه کنند.
سالیان درازی است که مساله وجود مدیران پروازی در استان خوزستان به عنوان یکی از مهمترین عوامل عقب ماندگیهای استان مطرح است و با وجود تاکید قوانین و مقرّرات بر الزام اقامت مدیران در محل ماموریت و پیگیری دلسوزانه بعضی مقامات و رسانه ها، بدلیل حاکمیت رابطه در انتصاب مدیران و ذینفع بودن مجریان و افراد ذینفوذ،  هیچگاه این مقررات به درستی اجرا نشده است و لذا این موضوع در استان لاینحل مانده است بطوریکه در حال حاضر بخش عمده ای از مدیران همچنان از اجرای مقررات و انتقال خانواده های خود به خوزستان خودداری می کنند و ضمن دریافتهای کلان بابت بدی آب و هوا و مانند آن بدلیل نداشتن احساس تعلّق به استان و عدم نگرانی از بازخواست،  با کمترین بهانه از حضور در محل کار خوداری کرده و با تفویض اختیارهای بعضاً غیرقانونی،  مجموعه تحت مدیریت را به حال خود رها می کنند.   ‌
از اولین روزهای برقراری ارتباط رئیس جمهور جدید با مسائل استان خوزستان،  بحث مدیران پروازی به عنوان یکی از عوامل مهم ناکارآمدی مدیریتی و عقب ماندگی استان مطرح شده و در جلسه شورای اداری استان که در 6 شهریور در اهواز تشکیل شد ایشان به صراحت بر ضرورت حذف مدیران پروازی از چرخه مدیریتی استان و استقرار مدیران با توجّه به شرایط استان و برای رفع مشکلات موجود تاکید کرد. وزیر کشور و استاندار خوزستان نیز با توجّه به وجود مدیران قوی در استان بر لزوم ممنوعیت انتصاب مدیران پروازی تاکید و به این مدیران توصیه کردند که در محل سکونتشان به دنبال شغل باشند. با اینهمه هنوز بسیاری از سازمانها و شرکتها و صنایع بزرگ استان با مدیریت مدیران پروازی به شکلی که اشاره شد اداره می شوند و بطوریکه یکی ازنمایندگان مجلس مطرح کرده فی المثل از 30 شرکت پتروشیمی موجود در استان تا چندی قبل 28 شرکت مدیر پروازی داشته اند و چنانکه از بیانات اخیر امام جمعه محترم اهواز و نیز بعضی گزارشات بر می آید هنوز هم در به همان پاشنه می چرخد و علیرغم اینکه هم مشکل معلوم و هم راه حل آن ساده و هم ظاهراً اراده ای قوی در سطوح مختلف دولت برای رفع این مشکل وجود دارد  علت تاخیر در اجرای آن،  که می تواند کلید حل بسیاری از مشکلات استان باشد، معلوم نیست.  ‌
همانطور که قبلاً نیز اشاره کردیم جز در موارد استثنائی، اقامت مدیران در محل ماموریت تنها با انتخاب مدیران کارآمد و دلسوز بومی که دل کندن از مراکز سیاسی و مرفه و زندگی در کنار مردم محروم برایشان دشوار نیست  میسّر است و لذا انتظار می رود که دولت با اولویت جذب مدیران و نخبگان بومی و جدیت در اجرای مقرّرات مربوط به اقامت مدیران و خانواده‌های آنان در محل ماموریت به وعده های خود در این مورد عمل کند. ان شاءا... .
موسوی زاده
1400/10/07

برچسب ها : نماینده ولی فقیه نخبگان بومی صنایع بزرگ استان خوزستان